Mise à jour le 23/10/2026
Retrouvez ci-dessous toutes les offres d’emploi à pourvoir à la ville d’Ostwald :
Secteur Technique
Directeur des Services Technique H/F
La Ville d’Ostwald recrute un Directeur des Services Techniques, à temps complet, dès que possible en prévision d’un départ en retraite. Le poste est ouvert par voie statutaire ou contractuelle.
- Définition du poste : Diriger, coordonner et animer le Pôle Aménagements et Cadre de Vie. Piloter les projets techniques de la collectivité. Mettre en œuvre la politique de la collectivité en matière de gestion du patrimoine et de l’adaptation à la transition écologique.
- Temps de travail : temps complet avec forfait jours (et RTT), réunions possibles en soirée.
- Rémunération / Avantages : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions + habilitations et formations obligatoires possibles.
Secteur Administratif
Assistant urbanisme
La Ville d’Ostwald recrute un assistant pour le service Urbanisme, à temps complet, dès que possible.
Le poste est ouvert par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’1 an renouvelable) sur le cadre d’emploi d’adjoint administratif.
- Définition du poste : Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d’urbanisme et d’aménagement dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
- Profil recherché : expérience confirmée dans le domaine, formation niveau baccalauréat, organisation, rigueur, adaptabilité.
- Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole) + télétravail possible.
Agents recenseurs
La Ville d’Ostwald recrute 3 Agents recenseurs, à temps non-complet, pour la prochaine campagne de recensement prévue en janvier-février 2027.
Le poste est ouvert en CDD d’1 mois et demi pour environ 25h / semaine.
- Définition du poste : Placé sous la responsabilité du coordonnateur communal, l’agent recenseur se voit attribuer un secteur de collecte d’environ 200 logements, répartis sur un ou plusieurs quartiers.
- Profil recherché : connaître le territoire d’Ostwald, qualités relationnelles, disponibilité, rigueur et méthode, ténacité, sens du service public.
Secteur animation
Directeur en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans
La Ville d’Ostwald recrute un Directeur en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet. Recrutement par voie contractuelle (CDD de 11 mois renouvelable) au grade d’Animateur.
- Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l’accueil des enfants de 3 à 12 ans conformément au projet éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l’équipe d’animation. Est le référent de la direction de l’Education pour le site(s) scolaire(s) qu’il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM.
- Temps de travail : temps complet annualisé. 9h00-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis. 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires.
- Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable selon conditions + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole).
Directeur Adjoint en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans
La Ville d’Ostwald recrute un Directeur Adjoint en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet. Recrutement par voie contractuelle (CDD de 11 mois renouvelable) au grade d’Animateur.
- Définition du poste : Accueille un groupe d’enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l’organisateur en élaborant le projet pédagogique. Assure les missions de direction du directeur en l’absence ou en complémentarité de celui-ci.
- Temps de travail : temps complet annualisé 11h30-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis (sur le terrain) 8h-18h une partie des mercredis et des vacances scolaires (direction).
- Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable selon conditions + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole).
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à emploi@ostwald.fr uniquement