La Ville d’Ostwald recrute un(e) auxiliaire de puériculture à compter du 22 août 2022 pour 6 mois, renouvelable.

Définition du poste : Assurer l’accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant.

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture demandé.

Temps de travail : temps complet (100%) mais possibilité de temps non-complet (80% – 4 jours par semaine)
Horaires : cycle de 6 semaines avec coupés / continu – ouverture de la structure de 7h30 à 18h30.

Rémunération/Avantages : prime d’été + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de
l’Eurométropole)

Date limite de candidature : 15/08/2022

Vous pouvez candidater en envoyant CV et lettre de motivation à drh@ostwald.fr

Missions

  • Accueillir les parents et les enfants :
    • Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée
    • Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l’accueil lors du départ de l’enfant
    • Apporter un soutien à la parentalité : conseils aux parents (allaitement, alimentation, postures, sommeil…)
  • Mettre en place des activités éducatives :
    • Proposer des activités adaptées aux enfants (niveau d’autonomie, développement…) et en cohérence avec le thème du moment
    • Accompagner un groupe d’enfants lors des sorties
    • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et du projet d’établissement
  • Prendre soin de l’enfant et de son bien-être :
    • Surveiller le poids des enfants et leurs vaccinations
    • Suivre le stock de médicaments et en référer à la directrice
    • Donner les médicaments après validation de la directrice
    • Donner les repas et les collations en fonction de l’autonomie de l’enfant
    • Apporter des soins aux enfants : change, nez…
    • Communiquer les transmissions aux collègues
    • Garantir la surveillance et le suivi des enfants ayant un PAI
    • Transmettre les éléments de surveillance à l’éducatrice
    • Prendre en charge des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap
    • Connaître les protocoles et appliquer le protocole de fièvre
  • Entretenir l’environnement proche de l’enfant :
    • Nettoyer les jouets et le mobilier (chaises, tables, plans de change, lits)
    • Aménager l’espace et ranger à la fin des activités

Missions complémentaires :

  • Participer aux réunions pour l’harmonisation des protocoles
  • Suivre le stock des médicaments et en référer à la directrice
  • Participer à la mise en place des plannings d’adaptation et de sortie

SAVOIR (connaissances théoriques) :

  • Connaître le développement psychomoteur de l’enfant sain et malade
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaître le projet pédagogique et le projet d’établissement
  • Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire des enfants

SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :

  • Animer un groupe d’enfants
  • Se former et s’informer
  • Mettre en place des observations afin de les exploiter en équipe
  • Aider les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes

SAVOIR ETRE (qualités) :

  • Patience et maîtrise de soi
  • Disponibilité
  • Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
  • Esprit d’équipe
  • Qualité d’écoute et de communication
  • Discrétion, impartialité et tolérance
  • Polyvalence

Accès direct

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